Arnie Warre: Mogočna vez (The Great Connection)
Zgodba, ki razkriva najpomembnejši življenjski nauk: kako vzpostaviti stik z drugimi in s samim seboj
Ste zadovoljni sami s seboj?
Česa se najbolj bojite? Kaj je vaš ključni strah?
Pogost strah je, da vas ljudje ne bi sprejeli.
Prav nobenega človeka ne zanima, kakšne odločitve sprejemate. Ča nikomur ni mar, kaj počnete, zakaj bi vi tratili življenje iskanjem odobravanja in sprejemanja drugih ljudi? Vi sami ste svoja najvišja prioriteta.
Navadno dobimo tak vzorec razmišljanja v otroštvu. To je ovira , zaradi katerih ne morete
izkoristiti svojih sposobnosti.
Učinkovite lastnosti nam vlivajo energijo, neučinkovite pa nam jo jemljejo. Pri ljudeh dobre lastnosti krepimo s pohvalo, tudi če nekdo izkazuje slabe lastnosti, ga takoj pohvalimo glede kakšen dobre lastnosti, ki jo je treba prej prepoznati.
Vrste osebnostnih slogov:
1. PREVLADA
a. Učinkovite lastnosti:
i. Neposreden in samozavesten
ii. Sprejema izzive
iii. Tekmovalen
iv. Usmerjen k rezultatom
v. Se ne boji soočenja
b. Neučinkovite lastnosti:
i. Bahav
ii. Ukazovalen
iii. Osoren
iv. Prepirljiv
v. Težaven poslušalec
2. VPLIV
a. Učinkovite lastnosti:
i. Družaben
ii. Navdušen
iii. Sogovornik, ki zna prepričati
iv. Optimističen
v. Zabaven
b. Neučinkovite lastnosti:
i. Izogiba se soočenjem, da se ne bi zameril ljudem
ii. Pretirava
iii. Pretirano navdušen
iv. Preveč govori
v. Težko ostane zbran
3. NEOMAJNOST
a. Učinkovite lastnosti:
i. Odličen poslušalec
ii. Dosleden
iii. Zvest/Nudi podporo
iv. Potrpežljiv
v. Vztrajen
b. Neučinkovite lastnosti:
i. Pretirano občutljiv
ii. Pasiven
iii. Neodločen
iv. Se upira spremembam
v. Pretirano toleranten
4. NATANČNOST
a. Učinkovite lastnosti:
i. Zna kritično razmišljati
ii. Zanimajo ga podrobnosti
iii. Obziren
iv. Natančen/zanesljiv
v. Usmerjen v reševanje težav
b. Nečinkovite lastnosti:
i. Obseden s popolnostjo
ii. Pretirano kritičen
iii. Nekaj sivih območij
iv. Težave pri spreminjanju
v. Vzvišen in brezbrižen
POGOVOR – posamezni koraki:
- Fraza »Povej mi o...« - začnemo pogovor -> kažipoti
- Kažipoti – spodbujamo s »Povej mi o...«
- Kratki vložki: oh, vau, aha, razumem – spodbujajo govornika
- Premor – ko govornik neha govoriti, smo tiho – govornik bo nadaljeval, saj je tišina neprijetna. Tako pridemo od poslovnih informacij k osebnim občuitkom
- Povzetek – pokažemo, da smo govornika razumeli
KOMUNIKACIJA – VZPOSTAVLJANJE STIKA - posamezni koraki:
- Ljudi je treba pripraviti do tega, da spregovorijo – voditi je treba intervju, glej vodenje pogovora
- Določiti je treba osebni slog
- Prilagoditi se je treba osebnemu slogu
- Prepoznati in pohvaliti je treba učinkvote lastnosti osebnega sloga
Če človek izkazuje neučinkovite lastnosti, je treba razumeti, da je na drugi strani učinkovita lastnost – to je treba pohvaliti. Tako se znebite neučinkovite lastnosti..
Nikoli ne moreš v celoti izraziti in razviti svojih talentov, če ne veš, kaj te ovira in kaj te motivira. Šele ko se spoznaš, si lahko zadovoljen in verjameš vase